三险一金缴纳计算器用法

发布者:杜智哲|发布时间:2014-09-25 09:51:10

三险是最基本的社会保险;包括:养老保险医疗保险失业保险。而

缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。为了让更多的人了解三险一金,今天我们从三险一金缴纳计算器方面来介绍一下。

一、三险一金缴纳计算器缴纳比例(假设社会保险基数为2000)

1、养老保险

个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%,其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元。

公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。领取养老金条件:男性满60周岁;女性满50周岁。

如果中途你到过的公司不给你缴纳,你的保险就要断了,那么你以前交过的就不算了,要重新交纳至累计15年方可取用。如果你有一天辞职不干了,你也要争取到当地人才中心自己缴纳,以保证累计15年。

某男性员工目前25岁,2000年参加社会保险,其领取退休金的年龄为60岁。假设2035年该员工累计缴纳社保35年,且缴费基数为2000元;期间公司共缴费16800元,个人缴费共67200元;个人账户中金额92400元。2004年全国职工月平均工资1022元;假设2030年全国职工月平均工资为5000元该员工月退休金为①+②=1770元①基础养老金:5000元×20%=1000元②个人账户养老金:92400÷120=770元

2、医疗保险

个人部分:2%+3元;公司部分:10%,其中个人账户(也就你的医疗存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元

2001年4月1日前参加工作,2001年3月31日后退休职工,累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年(含符合国家规定的连续工龄及2001年4月1日前实际缴纳养老保险年限),职工缴费年限不足以上规定的,以上一年本市职工月平均工资为基数,按7%不足基本医疗保险费年限后,自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

2001年3月31日后参保人员,按实际缴费计算年限。退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇。

3、失业保险

个人缴纳部分0.5%;公司交纳部分1.5%无论是个人部分还是公司部分,都不,计入个人账户,全部交给国家。

4、住房公积金

个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。住房公积金的个人缴纳工资基数就是上年月平均工资,包括加班工资等工资性收入。

二、三险一金缴纳计算器

搜索三险一金缴纳计算器,通过填入月税前工资收入,计算得出本月个人所缴纳的三种保险和公积金的数额。

 

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