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中国保险市场上有很多的保险代理人，究竟他们的待遇如何，为什么有那么多人投入到保险行业呢？今天我们就一起了解一下中宏人寿保险业务员提成是多少？

据了解，自上世纪90年代初引入保险营销员制度以来，大部分营销员与公司签的是代理合同，他们获得的报酬以签单保费为衡量标尺，并没有社会最基本的保障，一定程度上导致部分营销员过度追求保费收入现象很难遏制，有时甚至铤而走险误导销售，且由于没有最基本保障、入职门槛较低，人员大进大出较为普遍。

今年4月，继2010年发布《关于改革和完善保险营销员管理体制的意见》后，保监会向人身险公司、保险中介机构下发《关于坚定不移推进保险营销体制改革的思路和措施（征求意见稿）》，提出鼓励与营销员签订劳动合同、鼓励探索产销分离新模式等改革方向，保险营销员将实行“员工制”再次引起业内高度关注。

中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司，由加拿大宏利金融旗下的宏利人寿保险（国际）有限公司和中国中化集团公司核心成员——中国对外经济贸易信托投资公司合资组建。中宏保险成立于 1996年11月，目前拥有超过8000名员工和代理人，在国内十多个城市为超过27万客户提供专业的金融保险服务。

中宏秉持专业精神，致力于为国内消费者提供卓越服务，并且以国内消费者的需求为导向，不断推进产品创新。中宏不但首先获得“诚信服务先进单位”之荣誉称号，其优秀产品更由消费者推举历年来在各类评比获得嘉奖。而在中国保险业快速发展的进程中，中宏以正直的品行、健全的财务，通过稳健经营保障广大客户的利益。同时，中宏致力于为国内优秀人才提供良好的就业机会，力争成为国内最上选的雇主。

中宏有信心凭籍十年来的成功经验，秉持以客为尊和专业精神，为国内消费者提供最优秀的产品和服务，迈向国内寿险业优秀品牌。此外，中宏保险正式成为北京2008寿险合作伙伴，作为境内唯一的寿险公司为北京2008年奥运会提供相关服务。

目标

成为一家令客户、股东、代理人和员工信赖并为之骄傲的公司，为大众提供最佳保障产品和服务。

专业的精神

我们在业内要被视为拥有最高的专业水准。我们的雇员及代理人要有卓越的知识或技能，从而使顾客得到最佳的利益。

卓越的服务

我们要令客户满意，我们提供最高质素的产品、服务、建议及合理的价值，以确保顾客获得妥善的解决办法来配合他们的个人需求。

正直的品行

我们所有业务上的交往都以高度诚实和公平的原则为宗旨。在业内，我们保持最高的道德操守来建立起信任。

健全的财务

顾客依赖我们从存在达成对他们未来的财政承诺。为此，我们要维持不妥协索偿的缴付能力，健康的入息源泉，超卓的投资业绩，及谨慎的投资管理哲学。

上选的雇主

我们未来的成就将取决于我们雇员。为了吸引和保留最佳及最优秀的雇员，我们将投资发展人力资源及对突出表现给予奖励。