开心保保险网

　　购买养老保险是对自己养老生活的需求，如退休后的旅游计划，医疗费用支出加大等等。现如今的空巢老人也越来越多，子女不在身边，老人看病，就诊急需钱的时候，不能得到及时的帮助，父母着急，儿女也跟着着急，这时 “养老保险”提供便捷，解父母、子女的燃眉之急，而且现在一般的养老保险还有分红功能，若早有准备，长年累月下来也能得到丰厚的分红。但是为了找到适合我们自己的，我们在够买养老保险时，还是需要对养老保险查询一番的。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

    养老保险参保途径：用人单位参保和个人参保根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。 用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。

　　养老保险缴费比例：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。

　　个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

　　其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 

　　 核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　养老保险按月领取

A、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。

　　B、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

　　C、以上两项A+B之和为每月领取额

　　多地参保，养老金计算全国统一

　　中国城镇企业职工的基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。其中，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，只要多缴费，个人账户储存额多，这部分养老金水平就高。对基础养老金的计算，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数，由此计算出本人指数化缴费工资，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，作为计发其基础养老金的基数；缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。办法坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。这既保证了全国政策的统一，又是一种相对简便的方法。

　　专家提醒：

　　购买养老险需要了解未来自己对养老生活的需求，如退休后的旅游计划，医疗费用的支出加大等等。具体来说就是每个月想领多少能够用，如果资金宽裕当然买多些更好。可以参考目前的生活费。

　　当然和年龄，收入有关系。年纪越年轻每年存的保费越便宜，交起来就越轻松。年纪越大，保费越贵，所以趁年轻今早做好规划才是明智之举。

　　养老保险产品宜选分红型

　　一般的养老险都具有分红的功能，如早些准备，那么分红经过长时间的滚存将在你退休的那年有丰厚的收获。

　　 因此，在目前的低利率时代购买养老险这样一种长期储蓄险种，建议选择有分红功能的产品为佳，以便将来市场利率上升后，投保者能够一定程度上得到保险公司的补偿。有的养老年金并非到了领取年金的年龄，保险公司就自动给付，而是需要被保险人在开始领取年金日，凭保险单、身份证件、户籍证明和最近一次保险费交费收据向保险公司申请办理领取年金证件，才能开始领取年金，平日在家庭理财过程中应将保险单等金融意气妥善保管，每年年终或隔年年终进行自查。