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安联保险招聘寿险规划师吗?

1890年在德国慕尼黑设立总部,遍及70多个国家和地区,拥有700多个子公司,近179,946名雇员。它以1,149.499亿美元的总收入被美国财富杂志《Fortune》列为全球500强第28位,在保险业内高居世界前列。

历史上著名的承保工程:泰坦尼克号、旧金山大地震、2002年欧洲水灾。9.11事件等。除此之外安联集团更是2006年世界杯,F1大奖赛等主要赞助商。

集团在世界5大国际证券交易市场上市:法兰克福,伦敦,巴黎,苏黎士和纽约。全球拥有近6千万位客户。2003年集团保费收入为850亿欧元,居世界前列。市场净值近450亿美元,其管理的资产总额高达11,720亿欧元,为全球三大资产管理公司之一;90年代,又收购了美国两家保险集团。2000年,安联又开始了收购投资银行的行动,先是收购了美国最大的资产管理公司之一的PIMCO,又以96.4%的的持股并购了德国第三大银行德累斯顿银行。安联可提供一体化的金融服务。

在中国市场,安联目前已成功在华建立起三大核心业务——保险、银行、资产管理。(安联人寿、安联财产、德累斯顿银行、国联安基金)2006安联集团联合美国高盛投资银行及运通集团斥资35亿美元,正式入股中国最大的商业银行——中国工商银行。

  企业文化

秉承安联稳健可靠的百年传统、融以创新精神,提供专业、高品质的保险服务,成为中国家庭最信赖的保险公司,让每一个客户拥有无忧人生。

  核心价值观

关注客户,建立互信,创新致胜,团队合作,统一战略与沟通以及培育员工。

安联保险对不同的岗位有不同的入职要求,尤其是像寿险规划师这样的职位。

对于寿险规划师而言,需要运用自己专业技能和丰富经验帮助客户进行理财规划或者财务分析,并且对资产制定更全面更合理的保障计划的寿险业务管理人员。

寿险规划师应具备几点最基本的素质:热情、执著、勤奋、有很好的承受能力、人品端正、将工作当成事业。

而中国的保险业面临的最大问题,是如何提高从业人员的专业素质,让寿险规划师更专业化、职业化。仅靠几天的入职培训是绝对不够的,人们对保险的认识和需要在逐步改变,每个人、每个家庭根据其不同的情况,都有相适应的险种,作为寿险规划师,要替客户分析哪一种险种最适合他们,这需要从业人员捕捉信息及做出准确判断的能力,懂得税务财务以及一些相关资讯,对工作能够更好地把握。

  寿险规划师福利待遇

1. 六险一金的保障福利,确保健康发展
  2.不定期的免费享受国内海外旅游度假
  3.经公司面试通过,可免费培训一个月
  4.完善的免费培训体系,支撑每一次晋升

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关键词:安联保险  
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