疫情期间被隔离,工资会受到哪些影响?

发布者:开心保|发布时间:2021-11-11 15:57:25

今年立冬,北方下起了大雪。与大雪一同而来的,还有新冠疫情。

小开所在的大连,正是这波疫情的重灾区。

117日,大连庄河出现了本土确诊病例。晚间,市区内也发现了疑似病例。

一夜之间,市区内多个小区迅速封闭,只进不出。

小区封闭(图源网络,侵权删)

一觉醒来,10地升为中风险地区,全员开启核酸检测。有些同事更是直接变成“黄码、红码”,早上还没出门就被通知居家隔离。

一觉醒来红码(图源网络,侵权删)

很多人都隐约感觉到,此次疫情比以往更严峻,下班直奔超市备货屯菜,小一点的超市直接被搬空了。

超市搬空

小开上着班,群里疫情的信息就没消停过。截至118日24时,大连感染者已达100例。大连市人社局3天内连发2次“非必要不离连”的通告。

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此次疫情之快,好多同事都没反应过来。临近年底有一大堆工作等着做,却不得不在家隔离,有些同事担心被罚钱,小心翼翼地向HR打听:“隔离期间工资怎么算?”

一、隔离期间,工资怎么算?

119日,大连市人社局专门对此发布了《通知》,对隔离期间工资应如何支付等问题进行说明。

01. 劳动合同问题

通知明确了:

 隔离期间,企业不能单方面解除劳动合同。

 如果劳动合同在隔离期间到期,要分别顺延至隔离期结束。

 隔离期间,用工单位不得将被劳务派遣者遣返。

因此工作的问题大家不必担心,政府已经帮你把岗位锁定了。

02. 工资支付问题

岗位是保住了,但隔离期间停工歇业,公司不发工资怎么办?这一点也有规定:

 隔离停工的患者/疑似病人/密切接触者,企业应当支付隔离期间的工资报酬。

 隔离结束后,对需要停工治疗的患者,企业按病假工资支付,不得低于最低工资标准的80%

 在封闭区内不能正常上班的职工:停工在一个月内的按正常工资支付,停工超过一个月以上的时间,要按最低工资80%的标准,发放生活费。

被隔离的小伙伴不用急,工作、岗位、工资等问题政府都帮大家协调好了。

只要听从公司安排,该线上办公的线上办公,该停工的好好遵守。疫情很快就能过去了。

三、疫情隔离,有什么好办法止损?

最近一两年,每到秋冬季节,新冠疫情就有“复发”的迹象。去年元旦后,小开就被关在家里隔离了足足21天。

今年从10月下旬开始, “确诊、本土、新增” 这几个关键词就没下过热搜。

川渝地区出现本土确诊病例,#8.2万人存在时空伴随风险#;

河北辛集连日新增,小学生成重点感染对象;

黑龙江本土确诊连日飙升,截至119日已有250例;

不知道这波疫情何时结束,不久到来的元旦、春节假期会不会受影响。如果恰逢出差、旅行期间遭遇疫情,行程耽误不说,还得自掏腰包就地隔离。

针对这种情况,小开的老板亲自带货,推荐了一款专门 针对密接隔离赔偿的意外险—— §复星联合爱无忧意外险

这款产品投保宽松,0-65岁人群都可以买,买完后有2天的等待期。保障方面也比较全面,新冠肺炎也能赔。

微信图片_20210917142105

(点击查看大图)

01. 意外身故/伤疾保障

• 意外身故:最高可赔10万。

• 意外伤残:根据伤残等级按比例赔付,最高10万。

§复星联合爱无忧意外险  覆盖了常见的高发意外,保障期间内,交通事故、高空坠物、旅游意外、自然灾害发生的意外身故/伤残都能赔,还扩展了新冠肺炎身故赔付

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(点击图片投保)

02. 猝死保障

如今,年轻人猝死的新闻屡见不鲜,中国每年有60万人猝死,其中43%的人在40岁以下。但猝死不符合意外的定义范畴,很多意外险都不保...

§复星联合爱无忧 增加了猝死保障,在保障期内突发急性病,从发生猝死症状到24小时内死亡,可获赔10万元。

03. 新冠肺炎强制隔离津贴

保险合同生效2日后,如果发生以下两种情况,每天可以领200元,最高能领30天:

 因居住地或工作所在地、旅行途径或目的地确定为中高风险地区,被要求强制隔离;

 因被确定为新冠肺炎确诊/疑似病例的密切接触者,被要求强制隔离。

建议长期出差的人群,提前购买一份,有备无患。

图片14

不过,如果发生以下情况,是不能领取隔离津贴的:

图片4

(复星联合爱无忧免责条款)

04. 新冠肺炎确诊津贴

如果确诊了新冠肺炎,按不同程度赔付:

• 轻型或普通型:赔付1000元;

• 重型或危重型:赔付3000元。

05. 保费价格低

§复星联合爱无忧 价格相当便。一年仅需59元,就能获得一份意外身故/伤残+猝死+新冠肺炎身故/确诊/隔离的全面保障,也就2杯奶茶的钱,超级实用!

四、总结

新冠疫情已经持续2年多,越来越多的人开始怀念疫情前 不用戴口罩的生活。 

曾经觉得最难的2019,竟是最近三年里最幸福的一年了。

因为没有疫情,出门可以随心所欲,不必拘泥于口罩,没有繁琐的出行流程

但目前看来短时间内还不会彻消停。因此,做好保障还是很有必要的。

相比确诊新冠肺炎,多数人『被隔离』的几率反而更大一些。

如果真的被隔离,一天能多领200块钱,多少也能弥补下隔离期间的经济损失,心里也能舒坦点。

关键是,§复星联合爱无忧 的保费足够低,几十块钱就可以提供一年的保障哟~

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不一定,需要分情况看。 如果是健康告知时隐瞒了病情,在后续理赔过程中,保险公司一旦调查出了既往症病史,就可能会此为由拒赔; 如果健康告知时如实告知,核保后正常或加费承保,后续因为该疾病出险了,一般可以正常理赔; 健康告知时如实告知,核保后正常或加费承保,后续疾病发展为其他疾病的,发展的疾病一般可正常理赔。
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