开心保保险 > 投保攻略 > 正文

买了税优健康险却无法抵税？竟然是因为……

发布者：开心保小助手|发布时间：2025-03-31 16:15:16

“买了税优险，为什么无法退税？”

最近正好是退税节点，不少人去年买完税优健康险后，心想着终于可以退税了。

结果却感觉被“忽悠”了。

买完中荷岁岁享税优健康险，没像想象中退那么多，是为什么呢？

别急，小开来帮你捋一捋原因。

640（1）

先来回忆下税优健康险如何抵扣个税

能抵多少？

根据相关规定，税优健康险的抵税额度，每年税前最高可抵扣2400元，也就是每月最多抵扣200元额度。

到底能省多少钱，可以参考这个公式计算：

实际可省金额 = 月交保费（最高200元/月）×12×对应的税率

举个例子：

小荷每月收入12000元，对应的个税税率为10%，如果他买的税优健康险保费为1000元/年，那么他可省1000×10%=100元，如果保费3000元/年，那么最多可省2400×10%=240元。

如果父母因为身体或者年龄情况买不了百万医疗险，就可以考虑给他们投保可抵税的防癌医疗险，不仅父母能有保障，自己也可以享受个税优惠，一举两得。

收入越高，能够减免的税额也越高，最多可节税1080元。

个人养老金节税金额一览表

买完税优健康险后，在保单上会有一串税优识别码，通过个人所得税APP进入「综合所得年度汇算申报」，即可按流程进行抵税。查看如何抵税>>

所以，这是国家给我们的福利，不存在被“忽悠”。

那为什么有人说自己买的税优健康险无法抵扣纳税额度？

其实，这其中有一个细节，可能被很多人忽略了！↓↓↓

640 (2)

抵税失败，可能是因为政策差异

根据各地政策差异，可能会出现抵扣额度的变化。

按年抵扣：全年保费可合并申报，即可抵扣2400元额度

按月抵扣：仅认可投保当月起算，每月200元抵扣额度（去年11月投保=可抵扣额度400元）

所以，如果身处“按月抵扣”的地区，那可能申报个税退税时，就会出现额度缩水的现象。

这就是为什么，从去年开始，小开就嚷嚷着，如果有需要就要尽早投保的思路！

应对它最好的政策就是：

1月投保：可享受全年2400元的抵税额度

12月投保：只享受200元抵扣额度

该说不说，这差距还是挺大的！

640（3）

如何确认当地抵扣政策

可直接区号+12366直接咨询当地的抵税方式。

也可以联系开心保专业的顾问老师，1v1解读税优产品的同时，帮助测算抵扣细则。

（扫一扫识别二维码）

预约咨询

问题类型：
电话号码：

您的信息仅供预约咨询所用，不泄露至
任何第三方或用于其他用途。

产品测评

小青龙6号少儿重疾保险值得买吗？保障怎么样？: 重疾险 先天性疾病可赔，少儿抑郁症

众民保中高端医疗险卖爆了，哪些人群更适合买呢？: 医疗险 免健康告知，既往症可保

百万医疗险卷王：金医保3号升级后都有哪些改变？: 医疗险 20年保证续保，0免赔

儿童百万医疗险值不值得买？金医保少儿百万医疗险0免赔好不好？: 医疗险 0免赔，甲流等疾病门急诊

保险问答

只要是家庭成员就可以使用医保“家庭共济”吗？: 不是。只有办理了职工医保个人账户家庭共济的家庭成员才能享受个人账户家庭共济政策。职工医保参保人医保卡里的个人账户基金是可以给父母、配偶、子女使用的，但必须符合两个前提：一是您的父母、配偶、子女也参加了基本医保（包括职工医保和居民医保）；二是您办理了职工医保个人账户家庭共济。

灵活就业人员“挂靠代缴”社保合法吗？: 灵活就业人员为享受社保待遇、避免社保断缴等找代缴公司“挂靠”社保属于骗取参保资格，涉嫌违法。按照政策规定，参保人员应按期缴费，符合条件的才能按月领取养老金。有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施诈骗行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有为挂靠人办理参保手续，缴纳社保费，最后个人面临着代缴费用被骗、财产受损等风险。

灵活就业人员如何办理社保转移？: 灵活就业人员办理社保转移前应先在转入地参保，然后在支付宝上申请办理转移。操作步骤如下：在支付宝中搜索“养老保险关系转移申请”，点击“我要申请”，选择“企业职工基本养老保险关系转移申请”，按照内容提示填写信息，即可完成网上转入申请。

目前在单位工作，以后想灵活就业，养老保险会中断吗？: 如果从单位离职选择以个人身份继续参加城镇职工基本养老保险，可到当地社保经办机构办理参保手续，选择缴费档次交钱即可，缴费年限、个人账户储存额累计计算享受的待遇与企业职工一样。选择参加城乡居民养老保险，需在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请办理转移接续。

异地工作，一定要转移社保吗？: 异地工作不一定需要转移社保，是否转移社保取决于个人的具体情况和需求。异地工作社保转移的必要性 1.省内流动就业：全国各省已实现企业职工养老保险省级统筹，省内流动就业无需转移养老保险关系，只需办理变更登记即可。 2.跨省流动：如果在外地工作期间有子女上学、购房、工龄认证等需求，或者有急迫需要的，可以考虑转移社保关系。 3.退休前归集：建议在即将达到法定年龄之前，将其他地区的社保证明归集到待遇领取地，这样可以确保在退休时能够顺利领取养老金。