开心保保险网

江西省社保网即江西省社会保险管理中心网。在江西省社保网，你不仅能了解社会保险的相关新闻，还能查询个人参保信息，并且能通过江西省社保网知晓如何参加社会保险如何缴纳社会保险费以及如何申领养老保险待遇！

江西省社保网教你如何参加社会保险

按照现行政策规定，参保分为单位参保和个人参保，其参保程序分别如下：

（1）单位参保程序：新办理工商登记注册的单位应在工商注册后30日内持营业执照副本、银行帐号、组织机构统一代码证、法人代表身份证或单位公章、职工发放工资签名花名册以及上述材料复印件到社会保险机构申请办理社会保险登记，社会保险机构审核后发给社会保险登记证，同时由社会保险机构编制社会保障号，为职工确立社会保险关系，并建立个人帐户。用人单位必须按月向社会保险机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费，职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

（2）个人参保程序：新参保的个体工商户携带户主身份证和营业执照复印件，新参保的自谋职业者、自由职业者、灵活就业人员等个体参保人员携带身份证和户籍证明办理参保手续，经社会保险机构审核后，编制社会保障号，确立社会保险关系，同时建立个人帐户。

（3）社会保险关系接续程序：职工与企业解除劳动关系后，从事个体工商户或自由职业者、自谋职业者的人员携带身份证、养老保险《个人帐户对帐单》或医疗保险手册（卡）到社会保险机构办理社会保险关系接续手续，并按月、按季或按年缴纳社会保险费。

江西省社保网教你如何缴纳社保费

参加社会保险后，必须按时足额缴纳社会保险费。单位职工缴纳社会保险费的基数为本人上年度月平均工资收入。月平均工资收入超过当地上年度在岗职工月平均工资300%以上的，按当地上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按当地上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。单位职工缴纳基本养老保险缴费的比例为28%，其中用人单位承担20%，个人承担8%。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费的基数为当地上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%。单位职工缴纳基本医疗保险费的比例为8%左右（全省各设区市费率有所不同），其中单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。以个人身份参加医疗保险的，按所在设区市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，和当地规定的费率缴费。

江西省社会保险网教你如何申领养老保险待遇

基本养老保险待遇申领程序：参保人员在达到法定正常退休年龄，同时缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，参保人员可申请按月领取基本养老待遇。在职人员申请退休时，需携带①《离退休人员基本养老金审批表》（一式四份）；②身份证及复印件；③档案资料中必须有招收录用、军人服役等建立劳动关系的初始文书，历年的工资变化表；④《离退休人员增减变化汇总表》；⑤《参加基本养老保险人员增减变化汇总表》（一式两份）等资料（以个人身份参保的只需携带前两项资料）。经社会保险机构审核合格后，由经办人员将退休人员的档案资料、《离退休人员基本养老金审批表》及有关资料报送劳动保障部门审批。

江西省社保网告诉你退休后能拿到多少养老金

新的养老保险计发办法以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新办法、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计。

（1）“新人”是指1995年10月1日后参加工作，2006年7月1日以后退休的人员，此类参保人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，即基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金。

其中：①基础养老金月标准以参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金＝（当地上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。本人指数化月平缴费工资为职工退休时设区市上一年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数的乘积。职工当年缴费工资指数＝当年职工本人月缴费工资÷设区市上一年度在岗职工月平均工资。

②个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数

（2）“中人”是指1995年9月30日以前参加工作、2006年7月1日以后退休的人员，此类参保人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金为参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资与本人缴费工资平均指数、1995年9月30日前的视同缴费年限和计发系数的连乘积，计发系数为1.1%。过渡性养老金＝参保人员退休时所在设区市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员1995年9月30日前的视同缴费年限×1.1%

上述人员退休时，其按规定计发的月基本养老金低于所在地最低工资标准70%的按70%计发。