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新入职的员工，公司会为员工购买社保，即我们平常所说的五险一金，那么，五险一金究竟包括什么呢？如何计算缴费呢？小编来为大家详细的介绍一下什么是五险一金。

五险一金计算器是什么，五险一金的计算为什么要靠五险一金计算器？五险一金又是什么？今天小编为您详解五险一金计算器。

五险一金指什么。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金计算器的缴费比例是怎么规定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金

三金一般指：“养老金、失业保险金和住房公积金”

按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。

另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。（注：工资为职工本人上一年度月平均工资数）

五险一金计算器可以算出什么。

五险一金计算器是根据参保人参保所在地的五险一金缴纳比例，和税前工资，算出缴费人缴纳的五险一金各项具体数值和总的缴纳数值的计算器。

工具说明：

根据个人的基本工资，计算五险一金的缴纳金额；同时，弄清公司的福利状况,了解自己的工资到底扣除了什么费用。

操作步骤：

第一步：选在自己所在的城市，会显示五险一金的缴纳比例；如果没有相关城市，您可以选择其他，然后填写当地的社保缴纳比例；

第二步：输入个人月工资，点击计算，即可得出五险一金缴纳的结果。

五险一金计算器哪里卖。

实际上五险一金计算器是一款实用的软件，现在已经可以在网上轻松的找到全国各地区的在线版本。您可以在百度上输入关键字“五险一金计算器”点击搜索立刻找到。

五险一金计算器的作用。

通过五险一金计算器您可以根据算出的数值，对您的收入和保障情况更加详细的了解。更合理的理财，为您的未来生活做好规划。