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随着就业流动性增大，企业职工社保 关系转移续接的需求不断增大。而很多人在办理社保关系跨省(市)转移续接时，对办理手续仍然“犯糊涂”。烟台市社会劳动保险事业处的工作人员解释，参保职工在离开原参保地时，只需向当地社保机构开具《基本养老保险 参保缴费凭证》，今后都可凭此提出办理转移接续申请，无需再往返办理手续。

社保转移接续需保存好参保缴费凭证

“今年前三季度，烟台市共办理企业职工养老保险跨省(市)转出2572笔，转移资金3682.66万元；企业职工养老保险跨省(市)转入2840笔，转移资金3343.52万元。”烟台市社会劳动保险事业处的工作人员介绍，随着经济的发展，人才和劳动力流动性不断增强，随之带来了企业职工社会关系，特别是养老保险关系转移接续需求的不断增大。

而随着现在办理社保跨省以及省内跨市转移的人越来越多，新的转移接续政策与老政策相比，在便捷程度上可谓有“天壤之别”。

“职工办理跨省或者省内跨市基本养老关系转移续接的手续并不繁琐”，市社会劳动保险处工作人员介绍说告诉记者，对于职工来讲，只需要在离开原参保地时，向当地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》就可以了，无论再到何处参保缴费，都可以凭此提出办理转移接续的申请，无需再往返办理手续。剩下的工作都是社保机构之间在互相联系，转移手续办结后，将通知用人单位或职工本人。

非“4050”随“就业地”转 “4050”向“户籍地”转

那么，职工跨省以及省内跨市的基本养老保险关系转移接续到底有哪些限制呢？市社会劳动保险处工作人员介绍说，根据规定，对于跨省以及省内跨市就业后的社保关系转移，如果说有限制的话，只有一点，就是年龄上的限制，就是对于女满40周岁、男满50周岁的职工，除了组织、人事部门正式调动的，只允许其向户籍所在地转移，其他再没有限制了。总而言之，可以概括为一句话，就是：非4050人员随“就业地”转，4050人员向“户籍地”转。

从“户籍所在地”的角度分析，可分为两种情况：

1、回“户籍地”就业参保，社保随便转。根据有关规定，参保人员返回户籍所在地(地市)就业并参保的，不受任何条件限制，户籍所在地的相关社保经办机构要为其及时办理转移接续手续。同时，如果是烟台的城镇户籍，职工回到烟台，即使没有就业也可以挂档缴费并将本人的养老保险关系转回烟台。

2、未回“户籍地”就业参保，除“4050”都能转。根据规定，参保人员没有返回户籍所在地(地市)就业并参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的(4050人员)，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人的全部缴费。

参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

网友问答：

问：在不同地方就业参保，转移后养老金是怎样计算？

答：参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。

问：在不同地方参加社保达到领取待遇条件，以后在哪里退休呢？

答：一、跨省流动就业的参保人员分为四种情况。一是基本养老保险关系在户籍所在地的，在户籍所在地退休；二是基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理退休；若基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理退休。

问：我以前在银川工作，原单位在银川办理了社保，且缴纳了3年，之后去了外地一家公司，在银川的社保一直未办理转移手续。现供职公司为我办理了当地的社保，请问不同地区缴纳的社保是否可以转移？需要办理什么手续？

回复：根据国务院的（2009）66号文件，您在两地的基本养老保险可以通过转移接续，合并计算。请注意三点：一是在两地不可同时缴费，即2011年在外地缴费了，在银川就不要再重复缴2011年的费了。二是如您决定回银川养老定居，再转移外地的那一段养老保险。三是办理手续，您先要到转出地的社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》，即证明您在外地的参保情况，之后的工作由两地社保局负责办理。