开心保保险网

2012年，辽宁省将继续提高2012辽宁养老金，预计有望月人均上涨150元左右。昨日，全省人力资源和社会保障工作会议召开。省人力资源和社会保障厅厅长刘铭介绍，今年，我省将多方筹措资金，确保新增养老金及时发放到退休人员手中。目前，我省养老金调整方案正在报国家人社部批准，批准之后将立即为我省438万企业退休人员发放。

2011年，辽宁省连续第七年调整企业退休人员基本养老金水平，438万企业退休人员月人均提高140元，全省月人均水平达到1436元。

按照国家相关政策规定，2012辽宁养老金上调幅度不低于10%，据此推算，2012年辽宁省企业退休人员养老金将进行第八次上涨，2012年涨幅预计月人均在150元左右。

2011年7月1日，我省全面启动新农保和城镇居民社会养老保险工作，比国家安排提前一年多惠及所有城乡居民，参保人数分别达到900万人和46.9万人，328万60岁以上老年人享受到养老待遇。

2012年，我省将实现城镇企业基本养老保险参保1500万人，其中在职职工1020万人；基本医疗、失业、工伤、生育保险参保分别达到2170万人、650万人、810万人、700万人；新农保参保缴费率达到80%。

2012辽宁养老金增发社保卡300万张

为了保证失业人员基本生活水平不因物价上涨而降低，2012年，辽宁省将建立失业保险待遇与物价联动机制。辽宁省将积极筹措资金，确保已纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员的各项待遇落实到位，继续提高工伤职工“三项待遇”水平。2012年，辽宁省还将进一步完善社会保险信息系统，加快社会保险网络建设，全省增发社会保障卡300万张，切实为参保职工提供优质高效便捷的服务。

2012辽宁养老金最低工资将提高13%以上

若按增长13%的标准计算，今年我省最低工资一类地区将至少达到1243元三类地区至少为881元，提高101元

此外，今年我省还将探索建立工资正常增长机制，着力提高企业职工特别是一线职工的收入水平。我省还将适时发布工资指导线、人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息，并进一步规范国有企业负责人薪酬管理，完善国有企业负责人薪酬监督管理制度，落实国家有关推进国有企业工资总额管理办法改革的政策规定。

明年，我省将继续上调442万名企业退休人员的2012辽宁养老金，上调幅度将不低于10%。未来五年，我省企业退休人员养老金水平还将以年均10%的速度增长。我省将利用五年时间，使企业退休人员基本养老金水平接近或达到全国平均水平。

职工医保报销提高到75%

蒋斌介绍，今后五年，我省将逐步提高医疗保险费报销比例和最高支付限额，其中城镇职工和城镇居民基本医疗保险的政策规定范围内医疗费用报销比例要分别达到75%和70%以上，统筹基金最高支付限额要分别达到职工平均工资和城镇居民人均可支配收入6倍，逐步缩小职工和居民的医疗保险待遇差距。

此外，辽宁省进一步完善基本医疗保险体系，做好异地就医服务管理和医保关系转移接续工作，实现省内异地就医直接结算。据省人社厅医疗保险处处长闫彦介绍，目前，沈阳经济区已经实现了异地就医直接结算。最快明年，我省其他城市就能实现异地就医直接结算。直接结算对参保者最大的好处就是，既不用参保者先垫付费用，也不需要去办理繁琐的报销手续了。

最低工资标准年均增长13%

未来5年间，2012辽宁养老金将继续提高职工的工资水平，其中最低工资标准将年均增长13%左右。

2012年7月份，我省上调了最低工作标准，其中一类地区最低工资标准已经上调到1100元。如果按照年均增长13%左右的速度计算，五年后，我省一类地区最低工资标准将达到1800元左右。