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通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2012年度深圳在岗职工月均工资密切相关。2013年7月1日起，深圳的月平均工资标准从4595元调整为4918元。

要知道深圳社保险种多少钱，就要了解一下2013年度深圳社保的缴费情况。

缴费基数

深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4918*3

医疗保险（综合）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4918*3

医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4918元； 合作医疗：无；

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1600元，最高4918*5元。（区间：1600--22975 元）

2013深圳社保缴费比例

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位 1600*14%=240元，个人 1600*8%=128 元

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%（综合医疗）+0.5%（生育保险），个人缴纳2%（综合医疗），共计：9% 。

单位 4918*（6.5%+0.5%）=321.65元，个人 4918*2%=91.9元

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%

最低缴费：单位 1600*13%=208元，个人 1600*8%=128元

医疗保险缴纳比例：

A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。同深户综合医疗

单位 4918*（6.5%+0.5%）=344.26元，个人 4918*2%=98.36元

B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%（住院医疗+生育保险），个人缴纳0.2%（住院医疗），共计：1% 。

单位：4918*0.8%=393.44元，个人 4918*0.2%=9.836元

C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。