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近期，我国各个省份人力资源和社会保障工作会议纷纷召开。各省在总结2013年人力资源和社会保障工作的基础上，对2014年人力资源和社会保障工作作出新的安排部署。本文将就江西省、海南省以及山西省的人力资源和社会保障工作会议进行简单介绍。

江西：人力资源和社会保障奏改革强音

1月13日，全省人力资源和社会保障工作会“晒”出了2014年民生保障和人才建设蓝图。根据这一蓝图，江西省将围绕“民生为本、人才优先”主线，把改革创新贯穿于就业、社保、人才队伍建设等各个环节，全面奏响人力资源和社会保障深化改革“最强音”。

结合江西实际，江西省在落实全国改革任务的同时，还将统筹推进10项改革：健全小额担保贷款促进小微企业发展的政策措施；加快公共就业服务体系和人力资源市场整合；推动昌九人力资源市场和社会保障一体化建设；研究制定国有及控股企业公开招聘管理办法；完善职工养老保险省级统筹制度；深化医保付费方式改革，实现医保付费总额控制；推进医保城乡统筹，整合城乡基本医保管理体制；推进构建和谐劳动关系综合实验区建设；按照“两地三中心”模式建设省级数据中心及同城、异地容灾中心，力争4至5个设区市上线实施；加强网上办事大厅建设，逐步实现“不进人社门，能办人社事”。

海南省2013年人力资源和社会保障工作总结

2014年全省人力资源和社会保障工作会议召开，记者从会议上获悉，2013年海南省人力资源和社会保障工作各项工作保持了较好的发展势头。去年全年全省城镇新增就业人数9.94万人，农村劳动力转移就业9.5万人，下岗失业人员再就业3.65万名，城镇登记失业率2.17%。

2013年，海南省全面落实高校毕业生就业创业扶持政策，招募80名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务，为1212名困难毕业生发放求职补贴181.8万元，为5100名毕业生提供就业见习、创业及信息技术培训，高校毕业生初次就业90.63%；出台了定点职业培训、帮助6256名劳动者参加了创业培训；成立了“广东省海南务工人员服务协会”，组织“民营企业招聘周”等专项活动，帮助2000多名困难人员就业；拨付250万元，帮助儋州市、澄迈县和海口经济学院创建创业示范点。扩大小额担保贷款规模，省本级、海口市和三亚市全年发放贷款超过5000万元。

社会保障体系进一步得到完善，实现了制度上的创新。出台被征地农民参加社会养老保险办法，完善新生儿参加医疗保险规定，全面解决新生儿享受医疗保险待遇问题；调整从业人员医疗保险补缴政策，减轻了群众负担。解决了4万余人超龄参保、361名邮政企业职工补缴社会保险问题。城镇居民医疗保险的财政年度补助标准由240元提高到280元，急性白血病和肝、肾移植等从业人员重大疾病医保年度最高支付限额提高到50万元。工伤伤残津贴人均提高303元，失业保险费率由3%降至1.5%。出台全省用人单位高温补贴政策，制定了2013年海南省企业货币工资增长指导线，合理调整最低工资标准，自2013年12月起在原基础上提高70元。

陕西省人力资源和社会保障会议总结过往部署新任务

1月15日上午，陕西省人力资源社会保障工作会议在西安召开。会议深入学习贯彻党的十八届三中全会、全国人社工作会议、省委十二届四次全会和全省“两会”精神，总结2013年的工作，安排部署2014年的工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长翟四虎作工作报告。省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员局局长邢可利主持会议。

积极实施就业优先战略。全年城镇新增就业43.55万人，城镇登记失业率3.32%，全省就业局势总体稳定。全省离校未就业高校毕业生实现就业8.61万人，登记就业率为91.74%。帮助4.76万名就业困难人员实现就业，农村劳动力转移就业695万人。