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又到了年底，很多外来务工人员开始准备返乡回家过年，回家之前，工人们都担心自己的工资问题。每年都会出现各种拖欠工资的情况，这该如何解决呢？

年底辞工不获批怎么办？老板欠薪跑路怎么办？公司不给加班工资怎么办？

深圳市人力资源和社会保障局是设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。

主要职责

贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。承办市政府和上级部门交办的其他事项。

眼看快要过年，周先生准备干到年底就回老家，不再来深圳打工了。按照要求，周先生于2012年12月29日交了辞职信，结果总经理找他谈话，“他说年底活多，让我过完年再回去，还当面把我的辞职信撕掉了，但我提前复印了一份辞职信。我现在担心月底我要走的时候，公司以我没有提前一个月提出申请为由，不给我发当月的工资。我该怎么办呢？”

深圳人力资源和社会保障局工作人员告诉周先生，复印件一定要保存好，可以当作已经向公司提出申请的证据。若到时公司不结算工资，可以到街道劳动办投诉。另外，他还为年底要回家、无法拿到当月工资的外来工们出了个点子：用邮寄的方式上交辞职信，然后将邮寄单保存好，当作证明上交时间的证据。

昨日上午，市民邓先生来电反映，妻子蔡女士因要求公司补交社保，导致去年11月、12月工资至今未发。经人力资源局工作人员调解，双方矛盾化解，蔡女士的工资已经拿到手，社保待公司备齐资料后将会补交。

邓先生在电话中说，妻子于2010年12月入职深圳万业隆实业有限公司，2011年3月正式签订劳动合同，至今公司一直未购买社保。妻子去年12月24日离职后，11月、12月的工资也未发放。邓先生说：“我也知道应该走劳动仲裁道路，但马上就要过年了，我们需要那几千块钱，另外希望劳动局能出面让公司补交社保。”

昨日下午，记者和深圳人力资源和社会保障局工作人员在公司见到了当事双方，蔡女士说，因为对方不予购买社保，所以发生了矛盾，“离职时公司人力资源部说给我多发2000块钱工资，社保就别买了，但是我没同意，然后公司就连工资一起拖着。”深圳万业隆实业有限公司总裁韩元锋说，由于现在部分员工不愿意购买社保，所以入职时需要员工自己上交购买社保申请，其公司绝大部分员工都购买了社保。“当时是蔡女士先向我们提出多发3000元钱，社保就不用补交的，对于她提出的金额我们没有同意。1月5号她到劳动站投诉，8号我们就把工资单做好，共欠她3668元，社保部分公司应补交5000多元，期间我们多次联系她去社保局补办社保，但蔡女士一直没有配合，所以导致拖延了一段时间。”韩元锋说。

深圳人力资源和社会保障局工作人员蔡常委说，在日常工作中确实有部分不打算在深圳长干的劳务工，看重眼前利益不愿意购买社保，究竟当时情况如何现在也无法确认。但工厂有义务给员工购买社保，而且这不影响按时发放工资，由于办理社保的资料尚未备齐，蔡常委建议公司先将欠蔡女士的工资以现金方式支付，补办社保时蔡女士再将自己应交部分补上，双方都同意了蔡常委的建议。

当日下午蔡女士拿到了应得的工资，韩元锋交代下属，马上整理好两年的社保资料，尽快去社保局办理。