该来的终于来了。

9月13日，《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》表决通过，将于2025年1月1日起施行。

同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

虽然知道早晚要来，但是真要来了，还是好难接受啊！

真诚发问，现在去当「吉祥三宝」还来得及吗？

延迟退休，意味着什么？

之前有网友说，将来在岗位上干到65岁，因为反应慢了被领导骂了也不内耗，因为耳背听不见。

立马被另一批网友「纠错」：

延迟退休只是说大家65岁才能领退休金，没有保证大家一直到65岁还能有工作，你很有可能35岁就失业了

悬着的心终于死了……

为什么要延迟退休？其实也是没有办法，

一方面，新生儿人数逐年下降，以后交社保的主力将会肉眼可见地大量减少。

根据国家统计局的数据，2023年全年，全国出生人口为902万，比2022年下降了8%，与2016年放开二胎后的峰值相比，减少超过800万。

另一方面，人均预期寿命提升，老龄化已经越来越深入。

民政部数据显示，截至2023年底，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%。

也就是说，平均每5个人里，就有1个60岁以上老人。

有机构预测，到2035年，我国将进入重度老龄化阶段，届时，60岁及以上老年人将突破4亿，占比超过30%，

（来源：央视新闻）

简单来说，交社保的人越来越少，领社保的人却越来越多，而且未来还会越来越多。

所以，必然导致了大家的工作年限要被延长，

即使35岁失业了，也得想办法找份工作干下去。

如果不知道自己干什么，那以下这些选项可以安排了：

「创业三部曲」：摆摊、开店、自媒体

「铁人三项」：滴滴、外卖、快递

「吉祥三宝」：保安、保洁、保姆

除了刚入职场的大学生，前几年还保留着在职场奋斗的激情，

其他年龄段的人，都能在上面找到自己的定位。

（图片来自网络，侵权删）

不过，全行业都在「卷」，这些法宝也未必好使。

听说网约车和外卖小哥行业都已经饱和了，

滴滴司机也不好干，小开听过不少司机吐槽，买个车跑三年滴滴，回头一看，同款车型新车价格降得比自己二手车卖得还低，敢情不买车才是最大的「盈利」。

延迟退休，该怎么办？

眼下，先不讨论延不延迟退休这个问题，大家都有一个感受，那就是现在的钱太难挣了。

对于我们现在的年轻人而言，每天做牛马挣来的钱还不够车贷、房贷和传宗接代的。

真正熬到退休，好日子就会来了吗？

未必！

关于退休金的领取问题，通常我们会用养老金替代率来衡量。

即劳动者退休后，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。

此前，如果在体制内退休，退休金最高可以拿到退休前工资的90%，而在体制外退休，能拿到退休前工资的50%就已经是较高的水平了。

通过替代率就能很清楚的发现问题：

甚至还够不上国际通用的「养老金替代率」的最低标准——

1）养老金替代率 > 70%，可维持退休前现有的生活水平;

2）55%<养老金替代率 <=70%，可维持基本生活水平;

3）养老金替代率 <= 55%, 生活水平对比退休前会有大幅下降。

尽管养老金年年涨，但仔细看这个涨幅，心里还是多半有点忐忑的。

 说白了，先不要想延迟退休的问题，而是应该做好两手准备，

一方面，要坚持缴纳社保，保证基础养老金，即使失业，该灵活缴纳也要缴。

另一方面，要提前给自己储备好商业养老金，

趁自己年轻还能赚钱，每年存一笔钱，长期复利下来，收益还是很可观的。

而且一定要锁定长期、稳定的收益，比如 年金保险 和 增额终身寿险 ，

它们的保单价值增长不受经济环境的影响，锁定长期利益，真正实现保值基础上的增值。

尤其是最近，预定利率2.5%分红险也要进入进入离线「倒计时」，有这方面规划的，也得提上日程了。

当然还是要老生常谈地提醒大家，在此之前，还是要做好 重疾险、百万医疗险、定期寿险、意外险 这类基础保障。

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