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“社保”这个中国人家喻户晓的名词你了解多少？“社保缴费”这个关系数以万计打工仔当下的生活和六十岁以后的生活品质的的知识你又了解多少？社保怎么缴费？社保怎么缴费、缴费多少，才能保证你六十岁的生活品质比你现在强得多？下面我们就来了解一下社保怎么缴费吧！

社保怎么缴费之缴费比例

了解社保怎么缴费，但让要知道社保的缴费比例。不论是公司还是个人，了解了社保缴费比例，自然之道社保要怎么缴费了。但是了解社保缴费知识，除了缴费比例之外，今天我们还要重点关注一些其他知识。

那么首先我们来了解一下社保，也就是通俗说的“五险”，要怎么缴费吧。

养老保险 ：公司20％，个人8％

失业保险 ：个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5%。无论是个人部分还是公司部分，都不计入个人账户，全部交给国家。特别注意，农民工不缴纳失业保险。

失业保险的领取：连续交费1年以上不满2年，领取3个月的失业救济金；连续交费2年以上不满3年，领取6个月的失业救济金；连续交费3年以上不满4年，领取9个月的失业救济金；连续交费4年以上不满5年，领取12个月的失业救济金；连续交费5年以上的，按每满一年增发一个月失业救济金，但最长不超过24个月。失业人员领取失业救济金期限内，重新就业后再次失业的，交费时间重新计算！

特别注明：救济金就目前来说非常少，每月也就几百块钱，根据上面的年限，最长也就能领24个月的，还得保证你缴纳失业保险年限为5年以上。还不够你申请失业救济等一系列的手续费用呢！所以尽量不要失业。

工伤保险 ：0.3％，以上最低按照当地社平工资的40%为基数缴纳

生育保险 ：无个人缴纳部分，公司交纳0.8%。生育险主要用于生育期间休假的工资，一般为：生育津贴＝女职工生育当月的缴费基数/30×产假天数

医疗保险 ：公司10％，个人2％，以上最低按照当地社平工资的60%为基数缴纳

下面举两个例子，让大家更好的知悉，社会保险费是如何计算的。

A 公司系商业企业，职工人数30人，目前没有参加社会保险。2007年8月份工资总额为40000元，9月份如何向地税机关申报缴纳社会保险费？（设A 公司的最低申报比例为30%）

解答：（一）确定9月份的单位缴费基数：

1、工伤保险费单位缴费基数＝40000元×100%＝40000元

2、其他四项社保费单位缴费基数＝40000元×30%＝12000元

（二）计算9月份单位部分应缴费额：

1、基本养老保险费：12000元×18%＝2160元

2、基本医疗保险费：12000元×5.5%＝660元

3、失业保险费：12000元×2%＝240元

4、生育保险费：12000元×0.5%＝60元

5、工伤保险费：40000元×0.5%＝200元

合计：3320元

（三）计算9月份职工个人部分应缴费额：

由于A 公司9月份还没有参加社会保险，社保机构还没有核定的参保职工个人部分应缴数据，为此，职工个人缴费部分为零，A 公司9月份只能暂作0申报处理。

（四）A 公司在9月10日内向地税部门申报五项社会保险应缴费额总计为：

3320元＋0元＝3320元

社保怎么缴费之保留社保凭证

了解了社保缴费比例，也就了解了社保如何缴费的重中之重了，但是我们还要注意，交了社保不是就高枕无忧了，在社保如何缴费这一章，我们还要向您重点强调--保留社保缴费凭证的重要性。

在市场经济条件下，为了达到资源的合理、最佳配置状态，人员流动是再正常不过的事情。而由于我国经济发展水平严重不均衡，导致全国各地社保水平参差不齐。近年来，我国一直致力于改善全国社保不统一的局面，但是现在转移接续，仍然难逃出具社保缴费凭证等材料的厄运。

“我的户口所在地在锦州，公司养老保险关系在北京，我想把养老保险转回来，手续怎么办啊？”面临这种问题的人越来越多。其实，大家了解了社保缴费凭证，这一问题也就迎刃而解了。

跨省市变动工作就少了社保 缴费凭证，哪到底应该如何开具这一纸证明呢？其实非常简单，以国内某市为例，需要参保人员先在地税部门办理停保手续，并补录户籍地地址之后，再到社保局打印“社保缴费凭证”，然后凭该证明到转入地社保部门提出转入申请。

总之，相比改革开放之初，我国社会保险板块分割，各自为政的状态，现在可以进行转移接续已经取得了很大的进步。但是即便如此，囿于一纸社保缴费凭证，社会保险还是饱受诟病。