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随着经济的发展和人们生活水平的提高，保险已经逐渐被人们接受，很多公司也都为职工购置了保险，相信很多人都有疑问，辞职后保险怎么办？

    辞职后保险怎么办  能否领到生育金？

张女士来电咨询：产假结束后，自己为了更好地照顾孩子，于是准备辞职，生育的报销单也交上去审批了，如果在没有拿到此费用之前离职了，还能拿到吗？

合肥市人力资源和社会保障局回复：根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系，按照市政府133号令《合肥市职工生育保险办法》规定：及时参保、连续缴费的参保职工可以享受生育保险待遇。如果因个人原因解除的，将不享受生育保险待遇。如单位破产等原因造成的，将由单位予以补偿。

未到退休年龄辞职，养老保险怎么办？离开机关事业单位和社会团体人员可按规定通过一次性缴纳养老保险费的方式，参加企业职工基本养老保险，解决养老保障问题。

　　广东出台离开机关单位人员养老问题有关规定

记者从省人力资源和社会保障厅获悉，日前，经报省人民政府同意，广东省人力资源和社会保障厅、财政厅印发《关于解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的通知》，离开机关事业单位和社会团体人员可按规定通过一次性缴纳养老保险费的方式，参加企业职工基本养老保险，解决养老保障问题。

2008年3月，原省劳动和社会保障厅下发《关于解决早期离开省属国有集体企业人员社会保险有关问题的通知》，通过一次性缴费的方式解决早期离开省属国有集体企业人员的养老保险问题。之后各市陆续参照7号文的精神出台了政策。到目前为止，广东按照早期离开国有集体企业人员养老保险政策办理一次性缴费的人数已经达到30万人，较好地解决了他们的养老保障问题。

由于国家还没有建立机关事业单位养老保险制度，机关事业单位工作人员仍然实行退休制度，没有社会基本养老保险的积累，如果中途离职，结果将是“净身出户”，他们参加企业养老保险时的缴费年限只能从“零”开始计算，对于年龄偏大人员在达到国家规定退休年龄时，由于缴费年限短而不符合按月领取基本养老金的条件，难以获得养老保障。在国家建立机关事业单位养老保险制度前，这类人员还会继续存在。在早期离开国有集体企业人员养老保险问题得到妥善解决以后，离开机关事业单位人员要求出台相关政策解决养老保险问题的愿望十分迫切。为此，省人力资源和社会保障厅、省财政厅研究制定了解决离开机关事业单位人员养老保险有关问题的办法，经省政府同意后出台。

《通知》是广东解决养老保险历史遗留问题的又一重大惠民措施，是广东养老保险制度发展进程中的一项重要内容。通过允许离开机关事业单位人员一次性缴纳养老保险费参加企业职工基本养老保险，符合条件能够领取到基本养老保险待遇，妥善解决其养老保障问题，实现老有所养，增强了安全感和幸福感。

　　辞职后保险怎么办

现在的公司刚给我上了五险一金，可我想在今年春节过后就辞职，再去学点东西然后再去找新的工作。那么请问，在我辞职后到找到新的公司之间，我的那些保险怎么办呢?听说医疗保险断了三个月之后就要从新算起，是说我这之前的几个月的“工龄”都没有了，要从新算么?(其时几个月到也无所谓，可是之前交的钱怎么算呢?)还有，是说住房公积金不能自己交是吗?那如果新找到的公司不是给我上五险一金，那么新公司不给我上的保险怎么办啊?问得有点多，麻烦各位了! 问题补充：可有的公司只给上三险... 还有还有，我是这个月刚上的保险，也就是说如果我春节辞职才三个月~~

不是工龄没有了。举例：你的医疗保险缴纳到07年12月，那么如果你在08年2月甚至3月发生疾病，那么你(或者单位)马上及时缴纳应交的医疗保险费，那么你的费用可以照常报销;如果你在08年4或5月发生疾病(已经超过3个月)，那么你再去缴纳医疗保险费，也不能报销了。但是你已经缴纳了的医疗保险的时间，是一直计算医疗保险缴费时间的。住房公积金不能自己交是吗?楼上说的对，失业后，拿辞职证明或者失业证可以把公积金提出来使用。

那如果新找到的公司不是给我上五险一金，那么新公司不给我上的保险怎么办啊? 2008年1月开始实行《劳动合同法》，单位会给你缴纳社会保险的。如果单位不缴纳，你可以到劳动监察机关举报或者申请劳动仲裁。