河北企业职工养老保险新政策 参保补费规定1、 1994年底前开始，在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参保人员，2010年底已达到或超过退休年龄，一次性补缴15年的养老保险费后纳入城镇职工基本养老保险统筹范围。其中，从61周岁至70周岁每满一周岁少缴一定数额的养老保险费，70周岁及以上人员按70周岁缴费额补缴。2、 1995年以后开始，在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参保人员，2010年底已达到或超过退休年龄，一次性补缴15年的养老保险费后纳入城镇职工基本养老保险统筹范围。3、 在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参加基本养老保险，2010年底未达到退休年龄的人员，可按照距退休年龄缴费满15年的差，一次性补缴养老保险费。补缴后继续缴费至退休年龄办理按月享受基本养老保险待遇手续。

2013职工养老新政策一、城镇职工基本养老保险规定1、职工养老保险的基本制度（1）缴费规定：企业（企业工资总额的20%）+个人（个人缴费工资的8%）（2）统筹基金于个人账户相结合。个人账户全部由个人缴费形成，个人帐号的存储额用于职工养老，不得预支；但是可转移、继承。（3）计发办法：26号文规定，基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金构成。38号文规定，基础养老金标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均工资的平均值为基数，缴费满一年发1%;个人帐户养老金以个人账户存储额除以计发月数。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，能够保障老年人退休后的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。一些人因为一些原因，没有连续缴纳养老保险，按照国家规定，养老保险需缴纳15年，方可享受相关政策，那么这些人该如何补缴呢？六类人群可办理养老保险的补缴

如果你是城镇企业员工，参加了城镇职工养老保险，那么你是否了解职工养老保险的相关政策呢？一下是关于城镇职工养老保险相关政策的汇总，希望对你有所帮助。《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”

养老保险是每个人都非常关心的问题，直接影响到晚年生活的质量。很多企业职工都信赖企业为自己缴纳养老保险，但却对于职工养老保险的缴纳比例和查询等问题不甚了解。今天就为大家介绍职工养老保险最新政策，让你全面了解我国的企业养老保险制度。

很多办理职工养老保险之后，会拿到一份职工养老保险手册，这就是什么呢？对此，小编总结了一些职工养老保险手册的常识，希望可以帮到大家。职工按规定参加社会保险后，由用人单位到社保经办机构领取职工养老保险手册等。那么，职工养老保险手册由谁管理呢？如果遗失怎么办？如何办理补办手续？需要提供什么证件？到哪里申请？

2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。该办法的主要内容包括：农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。 近年来，我国企业职工养老保险制度不断完善，各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法，城镇职工和农民工在本省内城市间流动就业。解决好基本养老保险关系的跨省转移接续问题，对于更好地保障流动就业人群的权益，建立健全全国统一的社会保险制度，具有重要意义。

城镇职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。但是有很多人对此类险种并不熟知，城镇职工养老保险参保人群是哪些，如何缴费？今天就给大家详细介绍一下城镇职工养老保险办理业务指南。

职工养老保险和个人养老保险同属于社会保险范畴，区别是参保主体不同，前者是企业，后者为个人。如果其他因素都相同，个人养老保险和职工养老保险的基数是没有差别的，以后领取的退休金也相同。只不过职工养老保险单位承担的部分多，如果都是个人出钱，建议参加个人养老保险。