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中国人寿养老保险为什么值得托付，从其公司实力上就能看出来，英雄不问来路，不过好的产品一定要看出处。选择有实力有能力的保险公司的保险，将会更有保障。

中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司的前身是中国人寿养老保险股份有限公司北京市中心，成立于2008年2月26日 。自建立伊始，北京市中心就依托中国人寿保险集团的资源和专业优势，真诚服务、用心经营，赢得了市场的认可和客户的信赖。经过多年扎实的积累，中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司应运而生。2010年11月23日，中国保监会批准筹建中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司。2011年4月2日，中国保监会北京监管局批准中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司开业。

作为一家专业养老保险公司，中国人寿养老保险股份有限公司具有得天独厚的优势。

首先，拥有雄厚的股东实力。中国人寿养老保险股份有限公司由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司和中国人寿资产管理有限公司共同发起设立。中国人寿保险（集团）公司是我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，中国人寿保险股份有限公司是内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，已成为全球市值最大的上市寿险公司，年保费收入超过3000亿元。中国人寿资产管理有限公司是国内资本市场最大的机构投资者，管理的资产总额超过1.4万亿元，居行业首位。雄厚的股东实力、卓着的品牌形象和强大的资源优势，为中国人寿养老保险股份有限公司的发展奠定了坚实的基础。

其次，建立了完善的法人治理结构。中国人寿养老保险股份有限公司形成了董事会、监事会、管理层各司其职，各负其责，相互制衡，相互促进的决策、执行和监督机制，治理结构科学、完善。公司拥有一支专业化的管理团队，为事业发展提供了优质的人力资源。公司总部目前设有15个部门，现有员工全部为大学以上学历，硕士研究生以上学历人员占员工总数的66%。绝大多数员工从事过寿险和企业年金业务，具有较高的理论水平和丰富的实践经验。

同时，中国人寿养老保险股份有限公司构建了一整套先进的企业年金管理系统，以客户为中心，借鉴国际先进的业务处理模式，汲取社会保障和金融领域业务管理精华，吸收中国人寿在寿险、养老保险和投资管理领域长期积累的丰富经验，建立了基于多层应用体系架构、以管理集中服务延伸为特色的企业年金管理系统。

长缨在手  傲立市场

具有丰富的精算经验和领先的精算能力是中国人寿养老保险股份有限公司独特的核心竞争力。公司自主研发了国内首个专业的养老金精算咨询系统，能够为客户提供方便快捷的精算咨询服务，为企业量身定制企业年金计划，满足企业的个性化、多样化、差异化需求，获国家版权局认证，成为拥有自主知识产权的服务品牌。公司以专业的受托管理能力为核心，以完善的受托管理系统为平台，以科学的监管机制为基础，以严密的风险控制为保障，从企业年金受托管理资产的安全、高效管理出发，制定符合市场、贴近企业需求的资产配置策略，对各运营机构进行有效管理、实时监督、完全评估，整合企业年金服务流程与价值链，为客户提供完整全面的企业年金计划管理服务。

截至目前， 中国人寿为国内众多企业及绝大部分《财富》500强在华企业提供了数百亿元的补充养老金和团体年金保险保障，管理的个人客户数量已超过一亿户，积累了丰富的管理经验，得到市场的广泛认同。在2005年8月首批获得企业年金管理资格后，中国人寿养老保险股份有限公司充分发挥中国人寿经营管理和品牌资源优势，已经为2000多家企业提供企业年金专业化服务。

为了更加务实地提供更加安全的养老保险服务、防范风险，中国人寿养老保险股份有限公司形成了由业务管理、风险管理和审计监督部门组成的三道风险防线，建立了业务运作、风险管理和监督检查三个工作系统，应用国际最新风险管理技术以及流程管理的最新内部控制理念，遵循国际标准的COSO风险管理框架与美国萨班斯法案404条款，实现对企业年金计划建立事前、事中、事后全过程的风险管控，有效保障企业年金基金安全。